近年来，酒泉市审计局坚持以争创全国文明单位为目标，以培育践行社会主义核心价值观为抓手，深入持久开展各类精神文明创建活动，实现了精神文明创建与审计业务发展两促进、双丰收。局机关连续四届荣获“全国审计机关先进集体”，2015年被省委、省政府命名为“省级文明单位”，2020年被省委审计委员会办公室、省人社厅、省审计厅表彰为“全省审计系统先进集体”；局党支部多次被酒泉市委授予“创先争优先进基层党组织”“党建工作先进集体”“先进基层党组织”等荣誉称号，并被命名为全市党支部建设标准化“样板党支部”，在庆祝建党100周年之际，被省委授予“甘肃省先进基层党组织”荣誉称号，今年9月，被省委组织部命名为“全省标准化先进党支部”。

坚持“四个到位”，夯实创建基础

坚持把精神文明创建作为凝聚队伍合力、提升业务水平、争创一流业绩的重要举措，坚持“四个到位”，着力固本强基。一是组织领导到位。成立了由主要领导任组长的全国文明单位创建工作领导小组，并组建相应工作机构，构建了“一把手”带头抓、分管领导具体抓、负责科室重点抓、其他科室配合抓、全局上下共同抓的创建机制。党组坚持每季度至少研究一次文明创建工作，解决创建中存在的困难和问题，提出工作思路和具体措施。二是细化分解到位。制定了《全国文明单位创建工作实施方案》和年度创建计划，细化分解任务，明确时间表、路线图、任务书。将精神文明创建作为科室目标管理责任书考核的重要内容，常态化进行督促检查，确保文明创建各项工作落细落实。三是宣传引导到位。每年都召开创建工作动员部署会议，并利用楼道宣传栏、荣誉墙、微信群等多种载体，广泛宣传文明创建工作动态，营造“文明创建人人有责、创建活动人人参与”的浓厚氛围。四是硬件保障到位。以简洁、美观、节俭、实用为原则，布置了以社会主义核心价值观为主题的楼道文化墙；大力改善办公条件，建立了大数据分析室，配备了业务审定电子会议系统，改造提升了职工活动室；常态化开展爱国卫生运动，努力打造整洁优美、文明和谐的办公环境。

创新活动载体，丰富创建内涵

坚持党建引领，不断拓展创建领域，丰富创建内涵，在文明创建中传递正能量、提振精气神。一是不断加强道德建设。定期举行“道德讲堂”活动，邀请道德模范、身边典型讲述道德事迹，通过身边人讲身边事，用身边事教育身边人，加深审计干部对明大德、守公德、严私德的认识。结合春节、清明节、“五一”、国庆等节庆日，开展“我们的节日”主题实践活动，通过走访慰问、缅怀英烈、孝老爱亲等活动，弘扬传统美德，教育引导党员干部做道德风尚的传播者、文明行为的践行者。二是积极开展志愿服务。结合脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，为帮扶的玉门市独山子东乡族乡金泉村协调“一事一议”项目资金10万元，用于维修破损渠道，改善灌溉条件；定期组织帮扶干部进村入户，落实“一户一策”帮扶措施，解决贫困群众住房、看病、上学等生产生活困难。认真落实社区“五联双报到”机制，每年都为联系的肃州区中深沟社区提供帮扶资金，联合社区组织志愿者队伍开展为老服务、扶弱济困、环境整治、文化体育等志愿服务活动，共同提升社区治理水平。三是持续深化先锋引领。大力弘扬“铁人精神”，持续开展“铁人先锋岗”和“铁人先锋堡垒”评选创建和党员“亮身份、践承诺、争先锋、做表率”活动，不断激励党员立足岗位建功立业。四是广泛开展文化活动。组织开展健康徒步、经典诵读、读书分享等活动，积极参与市委直属机关工委、市妇联等单位组织的职工运动会、演讲比赛、歌咏比赛等文化体育活动，丰富干部职工文化生活。

强化队伍建设，彰显创建成效

坚持习近平总书记“三立”总要求，不断提升干部队伍能力素质，彰显文明创建成效，打造文明审计品牌。一是强化理想信念教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，深化党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学思践悟。二是提升综合业务能力。积极推进“研究型审计”，结合审计项目开展，组织审计人员学习相关政策法规，研究被审计对象工作职责、业务范畴，做到有的放矢，促进审深审透；开办“审计大学堂”，围绕审计业务知识、审计项目组织管理、审计质量管控等专题，由业务骨干、审计能手、学习标兵走上讲台，分享心得体会，交流工作经验，探讨思路方法。三是严明纪律改进作风。严格遵守党章党纪及审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，全面落实廉政教育、审计组廉政监督员、廉政反馈等廉洁从审各项制度，严格按照法定程序开展审计业务。同时，要求审计人员在实际工作中谦虚谨慎、严谨细致，坚守职业操守，文明礼貌待人，树立审计人员依法审计、廉洁审计、文明审计的良好形象。（ 白玉玮）