谭瑞军操作仪器。

近日，走进金塔县聚航新材料科技有限公司生产车间，全自动生产线高效运转，技术指导谭瑞军目光专注，熟练地操作着精密设备，将多年积累的技术经验毫无保留地分享给工友。这位车间里的“技术大拿”，一年前还在浙江温州总部公司忙碌。

谭瑞军是土生土长的金塔人，曾为生计背井离乡，一年到头只有在春节才能与家人短暂团聚。“在外面虽然收入还行，但心里空落落的，家里老人也照顾不上。”谈及过往，谭瑞军感慨良多。如今，他回到家乡，成为企业技术骨干。“在这里上班，能照顾家人，心里也有了归属感。我想把这些年学到的技术带回家乡，教给更多人，为家乡发展贡献力量。”

谭瑞军的经历是金塔县就业生态转变的生动缩影。过去，金塔县虽拥有丰富的劳动力资源，但就业岗位供给与劳动力规模存在差距，许多人只能外出务工，寻找发展机遇。近年来，金塔县积极谋划，打出一套就业“组合拳”，通过开展返乡创业、“归雁桑梓情”进企观摩座谈交流等方式，为求职者开辟了就近就业新路径。

在这股温暖的就业浪潮中，甘肃宏佳矿业有限公司迎来了新活力。在金塔生活多年的刘丽梅，此前一直为没有稳定工作而焦虑。“原本打算去外地打工，年前看到甘肃宏佳矿业有限公司的招聘信息，就想着试试看，没想到顺利入职了。”刘丽梅说。

甘肃宏佳矿业有限公司总经理杨世杰说：“我们今年正月开始招工，新入职员工中，有20人是本地人。随着后期规模扩大，将为本地提供更多就业岗位。”

为推动就业岗位与求职者精准对接，金塔县持续完善就业服务体系，创新打造“线上+线下”双轮驱动模式，依托“码上就业”智慧平台，将2000余个涵盖家政、物流、餐饮等多领域的灵活就业岗位信息实时发布至云端，求职者只需指尖轻点，即可完成“码”上对接。同时，定期举办专场招聘会、开展就业援助月等活动，构建“即时快招”高效机制。至目前，“码上就业”平台访问量已突破29万人次，成功助力500人就业。

金塔县还聚焦就业难点，针对无学历、无技能的大龄困难群体，专门规划低门槛公益性零工岗位，切实打通就业服务“最后一公里”。

从创新就业对接模式到筑牢权益保障防线，从精准匹配岗位到兜底安置困难群体，金塔县一系列扎实有力的举措，织密了就业服务网络。如今，金塔县就业市场活力满满，民生幸福的底色更亮了。