大力纠治违规吃喝系列报道

筑牢“防火墙” 绷紧“纪律弦”

酒泉市委组织部多举措推动违规吃喝问题集中整治

为深入贯彻落实中央八项规定精神，近期，酒泉市委组织部立足职能职责，以加强党员日常教育、严格干部教育培训、树立鲜明考核导向、强化干部管理监督为抓手，扎实推进违规吃喝问题集中整治工作，着力营造风清气正的政治生态和干事创业环境。

酒泉市委组织部持续深化党纪学习教育常态化、长效化，依托“三会一课”、主题党日等载体，通过集中学习、专题培训、以案说法等形式深化纪律教育。坚持每季度通报党员涉嫌违纪违法信息，组织党员干部学习典型案例、观看警示教育片、参观廉政教育基地，用身边事警醒身边人。各基层党支部通过谈心谈话及时掌握党员思想动态，重申纪律要求，明确行为边界，做到早提醒、早预防，引导党员干部自觉抵制违规吃喝，弘扬勤俭节约新风。

酒泉市委组织部将整治违规吃喝纳入干部教育培训必修课，在甘肃玉门铁人干部学院、酒泉市委党校主体班次及县处级干部轮训班中开设专题课程，系统讲解纪律要求与危害后果，帮助干部增强纪律规矩意识。培训班开班前组织学员签订承诺书，集中观看《问“剑”破局》等警示教育片，以案明纪筑牢思想防线。严格学员管理，执行考勤、请假、考核制度，严肃培训纪律，确保良好学风。

酒泉市委组织部将整治工作成效纳入领导班子和领导干部平时考核、党建考核、年度考核重要内容，细化指标、明确分工，对工作不力或出现问题者严肃追责。在干部调研、干部考察中，广泛听取干部群众对领导干部作风问题的意见建议。强化考核结果运用，与干部选拔任用、职级晋升、评先评优直接挂钩，对表现突出者优先评优或提拔，对存在问题的依纪依规严肃处理。

酒泉市委组织部压实党委（党组）主体责任，定期开展谈心谈话和廉政约谈，结合酒驾醉驾专项整治，深挖背后“四风”问题。印发党员干部“八小时以外”行为规范倡议书，严明纪律红线。充分发挥“12380”举报平台作用，畅通电话、短信、信箱、网络等举报渠道，对违规吃喝信访快查快办、从严查处。制定《酒泉市干部监督信息归集研判办法》，建立组织部门与纪检监察、公安、巡察、审计等部门的信息共享和协作联动机制，抓早抓小，防微杜渐。

下一步，酒泉市委组织部将持续深化违规吃喝问题整治，创新举措，健全长效机制，推动党员干部作风持续向好，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。