为把党风廉政建设抓在日常、严在经常，国网金塔县供电公司坚持把廉洁从业要求融入生产服务各环节，以“管住人、控住事、守住线”为目标，在“日常教育、风险盯防、行为规范、文化浸润”四个维度上出实招、下实功，为企业健康发展夯实廉洁根基。

教育常抓，拧紧思想“螺丝钉”。将廉洁教育融入班前会、安全日活动，利用碎片时间拧紧“廉洁弦”。组织党员干部和关键岗位人员参观警示教育基地，用身边事警醒身边人。组织职工观看《廉守初心 激浊扬清》等警示片、剖析系统内外违纪违法典型案例。并针对不同岗位，梳理岗位廉洁风险点，把风险点、防控措施分析得清清楚楚，确保每个岗位的廉洁风险查得准、防得牢。

盯防到点，筑牢风险“防火墙”。对业扩报装、计量校验、电费回收、物资领用、故障抢修等5类基层易发风险点，实行“清单式”管理。每个班所由负责人和作风正派的老员工担任监督员，重点盯防“吃拿卡要”等微腐败行为。同时，建立“阳光回访”机制，重点回访服务态度、有无违规现象等，通过日常检查和监督员反馈，把问题解决在萌芽状态。

规矩落地，划清行为“硬杠杠”。组织员工学习《中央八项规定精神及实施细则》，要求员工签订承诺书并熟记于心。节假日前发送“节前廉洁提醒短信”，在营业厅、办公场所电梯处等醒目位置张贴服务电话，方便群众实时监督。对于群众反映集中的“频繁停电”“抢修慢”问题，进行专项治理，严格执行“一事一议一公开”，对涉及群众利益的检修计划等，提前在社区公告栏公示，让权力在阳光下运行。

清风入心，培育廉洁“好土壤”。不搞花架子，把廉洁文化融入日常，在办公楼道、班组设置通俗易懂的廉洁警示标语；积极开展“廉政大家讲”活动，利用班组安全日活动时间，轮流让员工讲一则廉洁小故事或警示案例。开展“家企廉线”活动，组织家属座谈会、发放《致员工家属的一封信》，请家属常吹“廉洁枕边风”，当好“廉内助”。

国网金塔县供电公司将继续在抓常抓长、落细落实上下功夫，把廉洁要求落实到每个岗位、每项流程，用实实在在的行动守护电网的“光明”，为地方经济社会发展提供更可靠的电力保障和更优质的供电服务。